Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever is een snelgroeiende organisatie in de zakelijke dienstverlening met een gevestigde naam in de branche. Zij zijn actief met 150 medewerkers vanuit twee vestigingen, regio Utrecht (hoofdvestiging) en regio Haarlem. De organisatiecultuur kenmerkt zich als informeel, professioneel, vakkundig, kwaliteit en duurzame relaties. Een mensgerichte organisatie met People op nummer 1. Vanwege groei van de organisatie zijn zij op zoek naar een enthousiaste, gedreven en kundige HR Business Partner met oog voor de gehele organisatie.
Het betreft een nieuwe rol die je voor groot deel zelf kunt opzetten en inrichten. Een belangrijke spilfunctie, sparringpartner voor de directie en het verder ontwikkelen van de HR rol binnen de organisatie. Een unieke kans en uitdaging bij een moderne, geoutilleerde organisatie!
Functie inhoud
In de rol van HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het gehele HR proces binnen de organisatie en stuur je 2 medewerkers aan (salaris en contractadministratie en facilitair). Je rapporteert aan de CEO en bent adviserend voor het management.
Taken en verantwoordelijkheden:
• Verantwoordelijk voor alle HR processen binnen de organisatie
• Optimaliseren van de processen en procedures
• Meedenken bij de verdere ontwikkeling van de organisatie
• Coördinerend t.a.v. salaris- en contractadministratie
• Implementeren en toepassen van nieuwe wet- en regelgeving
• Volledige ontzorging op gebied van wet Poortwachter en cyclus beoordelingsgesprekken
• Uitvoer geven aan instroom-doorstroom-uitstroom van personeel
• Doen van salarisvoorstellen nieuw personeel
• Betrokken bij diverse interne projecten
• Initiëren van verbetervoorstellen binnen het HR vakgebied
• Sparringpartner voor directie en management
Jouw profiel
• Een afgeronde en relevante BSc of MSc opleiding
• Aantal jaren inhoudelijke werkervaring
• Goede theoretische kennis van zaken
• Je bent hands on, no-nonsense, pro actief en betrokken
• Je houdt van ontwikkeling, ergens aan bouwen en mensen mee te krijgen
Aanbod
Onze opdrachtgever biedt je een mooie en unieke kans met doorgroeimogelijkheden! Daarnaast een prima pakket aan arbeidsvoorwaarden en veel flexibiliteit.
De functie is voor 4 of 5 dagen in de week in te vullen waarbij 1 dag in de week thuiswerken tot de mogelijkheden behoort. Daarnaast werk je wisselend op de kantoren in Utrecht en Haarlem. De salarisrange is 5500-6000 euro bruto per maand, auto van de zaak behoort tot de mogelijkheden. Daarnaast is er een goede pensioenregeling.
Als we met elkaar in gesprek gaan vertellen we je graag meer over de organisatie en vacature.
