Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een snelgroeiende organisatie in de zakelijke dienstverlening met een gevestigde naam in de branche. Zij zijn actief met 150 medewerkers vanuit twee vestigingen, regio Utrecht (hoofdvestiging) en regio Haarlem. De organisatiecultuur kenmerkt zich als informeel, professioneel, vakkundig, kwaliteit en duurzame relaties. Een mensgerichte organisatie met People op nummer 1. Vanwege groei en verdere professionalisering van de organisatie zijn zij op zoek naar een enthousiaste, gedreven en kundige Directeur IT & Tech.

Het betreft een nieuwe rol die je voor groot deel zelf kunt opzetten en inrichten. Een belangrijke spilfunctie, sparringpartner voor directie en management en het verder ontwikkelen van de IT rol binnen de organisatie. Een unieke kans en uitdaging bij een moderne, geoutilleerde organisatie!

Functie inhoud

• Verantwoordelijk voor en aansturen van het IT team
• Verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van de IT strategie
• Adviserend t.b.v. directie en management, kritische sparringpartner
• Initiëren en uitvoeren van diverse verbetertrajecten t.a.v. digitalisering, infrastructuur en andere innovatieve ontwikkelingen
• Begeleiden van de gehele digitale transformatie binnen de gehele organisatie, meekrijgen van teams
• Verantwoordelijk voor de gehele IT architectuur en security
• Optimaliseren van kritische IT processen
• Up tot date zijn t.a.v. nieuwe technologische ontwikkelingen en trends in de markt
• Aansturen en beoordelen van externe leveranciers

Jouw profiel

• Afgeronde, relevante opleiding(en) richting IT & technology, Bedrijfskunde, Strategy
• Bewezen ervaring in het leiden van IT projecten en teams
• Goede theoretische kennis t.a.v. IT, innovatie en strategie
• Sterk conceptueel vermogen, visie en ervaring met digitale transformatie vraagstukken
• Ervaring m.b.t. IT security vraagstukken
• Goede sparringpartner, verbinder, verandermanager en besluitvaardig

Aanbod

Een heel mooie kans om al je opgedane kennis en ervaring in te zetten in deze nieuwe, verantwoordelijke en kritische functie. Je krijgt volop ruimte om deze functie op te zetten en uit bouwen en mee te groeien met de organisatie. Naast de interessante inhoudelijke kant van de functie zijn de arbeidsvoorwaarden goed te noemen (+100K, vakantiegeld, goede pensioenvoorziening en veel flexibiliteit).