Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een mooie en innovatieve speler in de bouwsector. Een middelgrote onderneming en zelfstandig familiebedrijf met aandacht voor duurzaamheid en nieuwe toepassingen. Vanuit een moderne en mooie kantooromgeving bedienen zij aansprekende klanten waarmee zij ook al langere samenwerkingsverbanden hebben.

Het aantrekken én behouden van personeel is uiteraard speerpunt voor iedere organisatie. Ook deze organisatie heeft dit hoog in het vaandel staan. Zij doen er veel aan om getalenteerde medewerkers te vinden en te binden. Om hier goede focus op te houden zijn zij op zoek naar een enthousiaste en creatieve Corporate Recruiter. Een nieuwe functie die door jou opgezet mag worden. Je bent rechterhand van de HR Manager en je krijgt volop ruimte voor eigen inbreng!

Jouw rol

• Verantwoordelijk voor het gehele Recruitingproces, van search tot onboarding
• Contact onderhouden met leveranciers en het managen van het instroomproces
• Interviewen van potentiële werknemers
• Inrichten van het recruitingproces
• Opzetten van het arbeidscommunicatieproces
• Opzetten van het onboardingsproces
• Betrokken bij diverse interne projecten
• Contact onderhouden met stakeholders binnen de organisatie
• Klankbord voor de gehele organisatie
• Sparringpartner voor de HR Manager

Jouw profiel

• Je beschikt over gezonde dosis doorzettingsvermogen, creativiteit en business sense
• Je hebt ervaring in je vakgebied
• Je bent hands on, no-nonsense, pro actief en betrokken
• Je houdt van ontwikkeling en bouwen aan iets moois

Onze opdrachtgever biedt je een mooie kans met goede ontwikkelmogelijkheden! Daarnaast een prima pakket aan arbeidsvoorwaarden en veel flexibiliteit.